2021年全省统一招聘社会化职业化工会工作者即将开始，为配合做好招聘工作，现将杭州市社会化职业化工会工作者招聘有关事项公告如下：

　　本次工会工作者招聘工作由省总工会统一组织，严格按照《浙江省社会化职业化工会工作者管理办法》、《浙江省社会化职业化工会工作者招聘实施细则》和《杭州市社会化职业化工会工作者聘用管理办法》的规定进行。为做好我市社会化职业化工会工作者的具体招聘工作，成立杭州市总工会工会工作者招聘工作办公室。办公室设在市总工会基层工作部，具体负责招聘工作方案的制定、招聘过程的笔试、资格复审、面试等工作的组织实施。招聘工作在浙江省总工会基层工作部的指导、监督下开展。

　　根据工会工作需要，今年我市共招聘社会化职业化工会工作者46名，具体招聘单位和名额如下：

　　1.招考公告由各招聘单位负责发布。发布时间为：9月9日—9月15日期间(具体由各招聘单位决定)。

　　3.资格审查：考生资格初审由有关区、县(市)、开发区总工会负责。参加面试的考生资格复审由杭州市总工会负责。

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试只设职业能力测试一科，含职业能力测试客观题和综合应用主观题，总分100分。考试范围主要包括习新时代中国特色社会主义思想、时事政治(2020年10月—2021年9月)、工会基础知识、劳动法律法规和文字能力测试等。试题由省总工会安排命制。面试采取结构化面试方式，时间10分钟。

　　笔试时间全省统一，于2021年10月23日上午 9：00-11:30，地点待定。

　　由相关区、县(市)总工会负责组织实施。整个招录工作原则上在12月31日前完成。

　　1.招聘单位领导和从事招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。

　　2.招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　3.对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本规定招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

　　4.对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。